🎯 Título del Puesto
Responsable Recursos Humanos.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts
En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

📌 Sobre el Puesto
Buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para formar parte de nuestro equipo con sede en FUERTEVENTURA (Corralejo). Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros empleados. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.

📝 Responsabilidades Principales

• Gestionar, coordinar e implementar las tareas administrativas/burocraticas propias de un departamento de recursos humanos, junto a un equipo humano formado y con experiencia. (nominas, contratacion, absentismo, costes laborales...)
• Asesoramiento sobre legislacion laboral a los equipos directivos y empleados de los centros de trabajo.
• Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, desde publicacion de empleos, busquedas de candidatos, entrevistas hasta la seleccion del mejor talento para cada departamento.
• Conocimientos, mediacion en la relacion de conflictos y empatia en las relaciones sindicales
• Brindar atención personalizada a los empleados, directivos e instituciones, asegurando un trato correcto y respetuoso.
• Coordinar con departamentos transversales (prevencions, servicio medico, formacion...)
• Conocimiento y aplicacion de politicas de recursos humanos, sostenibilidad, igualdad...
• Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Resolver incidencias o solicitudes de los empleados y directivos de manera proactiva y eficiente.

🔑 Requisitos del Puesto

• Experiencia mínima de cinco años en puesto de gestion de recursos humanos, asesoria laboral o despacho de abogados laboralistas.
• Movilidad, flexibilidad horaria, disponibilidad a viajar
• Formación en derecho, relaciones laborales.
• Habilidades interpersonales destacadas y orientación al empleado.
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Valorable:

• Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.
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🎁 Qué Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.
• Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.

Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!

🌍 Nuestro Compromiso
En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.

Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.